Artık SWOT Analizi Yok! - 2
Bir önceki yazımızda "Çok üzgünüz… Yıllardır hayatımızdan eksik olmayan SWOT analizi artık vadesini doldurdu. Evrildi, ters düz oldu. İşte karşınızda TOWS!" demiştik. Bunun birinci nedeni olarak da SWOT'un VUCA Dünyası gerçekleri karşısında etkisini kaybetmeye başladığına değinmiştik. ( Bknz. Artık SWOT Analizi Yok - 1 )
Devamını okuHedefe Ulaşan Projeler İçin 4 Yol
PWC 30 ülkeden, 200 firmayı ve büyüklü küçüklü toplamda 10.640 projeyi mercek altına alan bir araştırma yaptı. Çalışmanın sonuçları firmaların sadece %2,5'inin ellerindeki projelerin %100'ünü tamamlayabildiğini ortaya koydu. Araştırmanın başka bir çıktısı ise projelere yapılan yatırımların yaklaşık %11'inin boşa harcandığının ortaya konması oldu. Proje Yönetimi Enstitüsü tarafından yapılan başka bir çalışma da global olarak projelerin %64'ünün amaçlarına ulaşabildiğini ortaya koyuyor.
Devamını okuİş Hayatında Kadın Erkek Çeşitliliği
Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de bazı firmalar, iş hayatında kadının hakettiği yerlere gelebilmesi için büyük "uğraş veriyor". Kimi bunu sessizce yapıyor, kimi ise kapsamlı iletişim kampanyaları ile toplumu bilinçlendirmeye çalışıyor.
Devamını okuİş Yerinde Mutluluk
Robert Waldinger, 1938 yılından beri devam eden Harvard Ergen Gelişimi araştırmasının 4. direktörü. Bu çalışma dünyanın en uzun ve zor "ergen araştırması" olarak biliniyor ve 724 beyaz erkek* denek üzerinden yürütülüyor. Söz konusu denekler evlilik, iş memnuniyeti, sosyal aktiviteler bazında değerlendirildiği gibi, X-Ray, kan testleri gibi sağlık kontrollerine de tabi tutuluyor.
Devamını okuTakdir Mekanizmaları ve Zamanlama
Firmalar çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmak için çeşitli takdir/ödüllendirme mekanizmaları kullanıyor. Yöntemler konusunda gerçekleştirilen araştırmalar, bizlere aşağıdaki ipuçlarını veriyor.
Devamını okuTo-Do Listenizdeki Tehlike: Konfor Alanı
Yoğun iş hayatımızda hepimiz çeşitli tekniklerle işlerimizin belli bir düzen içerisinde ilerlemesini sağlamaya çalışıyoruz. Bu konuda en yaygın kullanıma sahip tekniklerden biri to-do listeleri. Bu basit yöntemle yapmayı planladığımız ve yapmak durumunda olduğumuz iş kalemlerini sıralıyor, işler bitince de üzerine iç rahatlatan bir çizik atıyoruz.
Devamını okuY Kuşağı İş Yaşam Dengesi İstiyor
Y Kuşağı konusu iş dünyası için en önemli konulardan biri. Birçok firma bu jenerasyona bir problem kaynağı olarak görüyor. Ancak, onlar birer problem değil, hepimiz gibi insanlar. Bu nedenle, tek yapmamız gereken onları daha yakından tanımak ve gerçek anlamda anlamak.
Devamını okuİndirim Mi Yapacaksınız? Dikkatinizi Çekmek İstediğimiz Bir Nokta Var!
Günümüzde, firmalar ürünlerini veya hizmetlerini satabilmek için pazarlık masasına iyi çalışmış şekilde oturmak durumundalar. Bu süreçlerde kullanabileceğiniz birçok teknik mevcut. Ancak, konuya satın alan açısından baktığımızda indirim yapılması bu işin olmazsa olmazlarından diyebiliriz. İster B2C, ister B2B alanında çalışın; sizden bir ürün/hizmet satın alacak kişi aynı ürünü/hizmeti daha düşük fiyata alarak kendi tarafındaki değeri maksimize etmek isteyecektir.
Devamını okuKonfor Alanı Nedir?
Konfor Alanı insanın zihninde oluşturduğu ve çizdiği güven bölgesidir. Kişi bu alan içerisinde her şeyin kontrolü altında olduğunu düşünür ve riski minimize ettiğini hisseder. Konfor Alanı kavramı kişiden kişiye değişim gösterir. Herkes kendi tecrübeleri ve değer yargılarıyla bu güven bölgesini tanımlar.
Devamını okuGün İçerisindeki Performansınızı Nasıl Artırabilirsiniz?
Her gün sayısız gelişmeyle karşı karşıya kalıyoruz ve bunların üzerimizde belli etkileri oluyor. Bu noktada, asıl bilmemiz gereken şu: etrafımızdaki tüm negatif ve pozitif unsurlar bizim verimimizi, o gün içerisinde konulara yaklaşım tarzımızı fazlasıyla etkiliyor.
Devamını oku