Çizginin Üstü'nde Ceren Sağlam'la Anlam Üzerine Konuştuk

Azor olarak gerçekleştirdiğimiz ve raporunu her sene Harvard Business Review Türkiye Kasım ayı sayısında yayımladığımız araştırmamızda değişim, dönüşüm ve adaptasyon süreçlerini inceliyoruz. Çalışmamızda çalışanların ilgili süreçlerde nelere ihtiyaç duyduklarını konfor alanı yaklaşımı, nörobilim gibi alanlardan istifade ederek irdeliyoruz. Elimizdeki veriler de bu gibi zorlu süreçlerde en etkili faktörün "insanlığa değer katan bir amaç uğruna çalışmanın" olduğunu ortaya koyuyor.

Hal böyle olunca da Çizginin Üstü serimizin ilk bölümü için HBR Türkiye stüdyolarına Curious Brand Consultancy Kurucusu sevgili Ceren Sağlam'ı davet ettik. Emre Başkan ve Ceren Sağlam'ın çizginin üstüne giden yolda "Anlamlı, Harekete Geçirebilen Bir Amaç Oluşturmak" üzerine yaptığı bu ilham dolu sohbete siz de eşlik etmek ister misiniz?

Azor Brand & People Solutions