Azor 6 Yaşında!
6 Ocak tarihinin bizler için çok farklı bir anlamı var. Zira, bundan tam 6 sene önce sosyal medyada paylaştığımız bir mesajla dünyaya merhaba demiştik. O zamandan bu yana, Azor’a hayat veren ve kendi hikayemizdeki her şeyin temelini oluşturan inancımızı sayısız insana ulaştırma şansımız oldu. Temas ettiğimiz her kişiye ve kuruma neden konfor alanlarımızın dışına çıkmak […]
Keynote: Konfor Alanlarımızın Dışındaki Değerler
Kurucumuz Emre Başkan, Kuzey Kıbrıs Turkcell çalışanları ile Perspektif temalı eğitim zirvesinde “Konfor Alanlarımızın Dışındaki Değerler” başlıklı bir keynote gerçekleştirdi. Keynote konuşmasında dünyayı “neden olmayacağına değil, nasıl olcağına” odaklananların değiştirdiğini vurgulayan Başkan, günümüzde değişime açık olmanın ve konfor alanlarımızın dışına çıkabilmenin neden en önemli rekabet avantajlarından biri olduğunu paylaştı. Diğer yandan, insanın konfor alanının dışına […]
İPUCU #25: Daha İyi Bir 2020 İçin Beyninize Yeni Yazılımlar Yükleyin
“Hadi canım, Matrix’te falan mıyız ki beynimize bir yazılım yükleyelim?” dediğinizi duyar gibiyiz. Ancak, beynimize yazılım vari ağlar yükleyebiliyoruz. Nasıl mı? Bisiklete ilk bindiğiniz zamanı hatırlayın. Bu beceriyi edinmenin ilk adımları o kadar zordu ki, belki de birkaç kere düştünüz, hatta vazgeçmek istediniz. Ne zaman ki, bu aktiviteyi sık sık tekrarladınız, o zaman bisiklete binme […]
Alcon Vision Care Liderleri ile VUCA Dünyası’nda Takımdaşlık Hakkında Konuştuk
Kurucumuz Emre Başkan, Alcon Türkiye Vision Care liderlerinin gerçekleştirdiği 2020 toplantısına keynote konuşmacı olarak katılım sağladı. İnteraktif şekilde geçen konuşmada, VUCA Dünyası gerçekleri dahilinde takımdaşlığa farklı bir perspektif sunuldu. Başkan, konuşmasının ilk kısmında insanı mercek altına aldı ve nörobilim, konfor alanı psikolojisi gibi konu başlıklarının takımdaşlıkla ilişkisini sundu. Bunlara ek olarak, insanı harekete geçiren hormonlara […]
İPUCU #24: Alfa Fikir Etkisi
Hiç takım olarak yaptığınız bir toplantıda, liderinizin fikrine katılmamanıza rağmen susmayı tercih edip bu karara ayak uydurduğunuz oldu mu? Harry Beckwith’e göre birçok organizasyonda benzeri durumlarla karşılaşılabiliyor. Beckwith’in Alfa Fikir Etkisi olarak adlandırmış olduğu bu gibi durumlarda, alfa liderin fikrini ortaya koymasından sonra organizasyonun bunu genel olarak sorgulamadığı ve kabullendiği görülüyor. Beckwith, bu nedenle üzerine […]
VUCA Dünyası’nda İnsan ve Değer Odaklı Liderlik Eğitimi
VUCA Dünyası her geçen gün kendisini daha fazla hissettirmeye devam ediyor. Peki böyle bir konjonktürde insan ve değer odaklı liderlik nasıl olmalı? Bu sorunun cevaplarını Eczacıbaşı Topluluğu Yapı Ürünleri Grubu çalışanları ile hep beraber irdeledik. Öncelikle, insanı en doğru şekilde anlamak için nörobilim ve konfor alanı psikolojisine odaklandık. Bu alanların iş hayatımıza etkilerini inceledik. VUCA […]
İPUCU #23: Pozisyonlar Arası Kopukluk Süreçleri Tehdit Ediyor
Kurumlardaki en çok şikayet edilen unsurlardan biri organizasyon içinde oluşan silolar. Diğer yandan, Azor olarak gerçekleştirdiğimiz bir araştırma, genelde departmanlar ya da fonksiyonlar bazında oluşabilen bu gruplaşmalara başka bir boyut ekler nitelikte. Çalışmamızda, özellikle krizin getirdiği belirsizlik ortamıyla beraber problemlerin çözülmesi için ağırlıklı müdür ve üstü pozisyonların çalıştıklarını görebiliyoruz. Bu noktada, müdür yardımcısı ve altı […]
VitrA İnovasyon Merkezi’ne Büyük Ödül!
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından bu sene 7. kez düzenlenen Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ve Ar-Ge Merkezleri Ödül Töreni, 19 Kasım’da gerçekleştirildi. 2018 Yılı Performans Endeksi sonuçlarına göre VitrA İnovasyon Merkezi D grubu kategorisinde (76-250 Ar-Ge personeli çalıştıranlar) en iyi Ar-Ge merkezi seçildi. Birincilik ödülünü Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank’tan alan VitrA İnovasyon Merkezi’ne her zaman daha […]
İPUCU #22: Etkili Bir Sunum ve Konuşma İçin 5 Öneri
İşinizdeki pozisyonunuz ve unvanınız ne olursa olsun iletişiminizin kuvvetli olması gerekiyor. İş hayatımızdaki en önemli iletişim araçlarından biri de sunumlar ve konuşmalar olarak öne çıkıyor. İşte; fikirlerinizi, icraatlarınızı, planlarınızı veya vizyonunuzu aktarmaya çalıştığınız ve etki yaratmayı amaçladığınız bu araçları daha etkili kullanabilmenize destek olacak 5 öneri: Hedef Kitlenizi Tanıyın: Gerçekleştireceğiniz sunum veya konuşma öncesinde hitap […]
Avrupa’nın Enerji Devi Engie’nin GEM Turkey Birimi Stratejide Azor Dedi!
Avrupa’nın enerji devi Engie‘nin Türkiye organizasyonunda büyük öneme sahip Engie GEM Turkey ile strateji çalışmalarımızı başlattık. Çalışmalarımızda geliştirilecek stratejinin VUCA‘ya uyumunu ve insan-değer odağını artırmak için farklı yöntemler kullandık. STRATEJİ ÇALIŞTAYI İlk adım olarak iki günlük bir çalıştay gerçekleştirdik. Boğaziçi Mezunlar Derneği’nin doğa içerisindeki tesislerinde gerçekleştirdiğimiz ilk oturumumuzda TOWS matrisi üzerine çalıştık. Yoğun, ama bir o […]
