Cesaretlendirme: Konfor Alanlarımızın Dışına Yolculuktaki İlk Adım
Ahmet ve Selin’in bebekleri Tutku 1 yaşındaydı. Son haftalarda bir yere tutunarak ayağa kalkmaya başlamıştı. Tüm emareler Tutku’nun yakında yürüyeceğini işaret ediyordu. Nitekim, Tutku o gün ilk adımını atmayı denedi ve düştü. Bunu gören Ahmet ve Selin çocuklarının yanına gidip “Tutku sen denemeye devam et. Yürümeyi öğrendiğinde de gel bize göster. Öğrendiysen sana hediye alacağız” […]
İPUCU #49: Alanında Lider Olmak Mı, Yoksa Öncü Olabilmek Mi Daha Değerli?
Bugün neredeyse tüm kurumlar alanında lider olabilmek için yarışıyor. Buna karşılık, alanında önder olmak için çalışan, öncü olmayı hedeleyen firma sayısı pek de yeterli değil. Peki bu iki kavram arasındaki fark tam olarak ne? Bir alanda lider olmayı, tek kulvarda koşulan bir yarışa benzetebiliriz. Bu tip yarışlarda koşucular birbirlerini geçmeye ve alacakları ödülü maksimize etmeye […]
Ahmet Kırtok ile VUCA Dünyası ve Konfor Alanı İlişkisini Konuştuk
Kurucumuz Emre Başkan, Bilgi Üniversitesi Öğretim Görevlisi Ahmet Kırtok ile YouTube üzerinden canlı bir sohbet gerçekleştirdi. Oldukça keyifli bir atmosferde geçen söyleşimize sorularıyla değer katan izleyicilerimize teşekkür ediyoruz. VUCA Dünyası ve konfor alanı yaklaşımını irdelediğimiz, yeni dünyada neden konfor alanlarımızın dışına çıkış süreçlerinin önemli olduğunu konuştuğumuz sohbetimizin tamamını buradan izleyebilirsiniz. Azor Brand […]
İPUCU #48: Dijital Dönüşümde İnsan Faktörü ve Liderlik
Geçen haftaki ipucumuzda M.I.T. Sloan School of Management’dan George Westerman’ın öne sürdüğü dijitalleşmenin bir numaralı kuralı üzerinde durmuştuk. Bugün ise, dijital dönüşüm süreçlerinde yaşanabilen direnci ortadan kaldırabilmek için neler yapabileceğimize odaklanacağız. Bu gibi dönüşüm süreçlerinde direnci ortadan kaldırabilmek için atmamız gereken en temel adım paradigmamızı değiştirmek ve insanı merkeze koymak. Bunu tam anlamıyla gerçekleştirebilmek içinse […]
Colgate-Palmolive ile VUCA Dünyası’nda Bilişsel Farkındalık Webinarı
Pandemi sonrasındaki normalleşme dönemiyle birlikte kurumlar yavaş yavaş ofislerine dönmeye başladı. Hal böyle olunca organizasyonlar çalışanları için farklı programlarla bu süreci kolaylaştırmaya çalışıyor. Biz de bu kapsamda Colgate-Palmolive ekibi ile VUCA Dünyası’nı farklı bir açıdan ele aldığımız bir webinar gerçekleştirdik. Yüksek katılımla gerçekleşen buluşmamızda bir VUCA örneği olan pandemi sürecini geliştirdiğimiz bilişsel farkındalıkla yorumladık. Aynı […]
İPUCU #47: Dijital Yenilikçiliğin Bir Numaralı Kanunu
Bugün her kurum, her zamankinden daha yoğun şekilde dijitalleşmeyi konuşuyor. Peki, dijital dünya hakkında öne sürülmüş bir numaralı kanun hakkında bir fikriniz var mı? M.I.T. Sloan School of Management öğretim üyesi George Westerman tarafından öne sürülen bu kanun teknolojinin hızlı, ancak buna karşılık organizasyonların çok daha yavaş değiştiğini ortaya koyuyor. Westerman bu nedenle dijital dönüşüm gibi […]
Coca-Cola İçecek İle Pandemi Sonrasındaki İnsana Odaklandık
Haziran ayında, Coca-Cola İçecek (CCI) çalışanlarıyla beraberdik. Eğitim partneri olduğumuz Sabancı EDU (Sabancı Üniversitesi Executive Development Unit) tarafından organize edilen webinarımızda pandemi sonrası dönemde bizleri nelerin beklediğini “insan odaklı” bir mercekten inceledik. Bahsi geçen dönemin daha iyi anlamlandırılabilmesi için ilk olarak VUCA Dünyası’na odaklandık. Ancak, burada genel yaklaşımın aksine farklı bir yöntem ile ilerledik. Değişken […]
İPUCU #46: Uzaktan Çalışma Yaklaşımı Önyargılarınıza Yenik Düşmesin
Pandemi sonrasında toparlanma sürecine girdik. Ofisler yavaş yavaş eski hareketliliğine dönmeye başladı. Ve pek tabii ki, kahve sohbetlerinin vazgeçilmez konusu şu oldu: Evden çalışmak mı yoksa ofise gitmek mi daha iyi? Kurumların bu konu hakkındaki kararını verilere dayanarak vereceğini tahmin etsek de, uzaktan çalışma konusuna karşı hiç farkında olunmadan bir önyargı geliştirildiğini görebiliyoruz. Bu nedenle […]
Anadolu Efes ile Pandemi Döneminde Müşteri Odaklılık Eğitimimizi Gerçekleştirdik
Haziran ayının ilk iki gününde Anadolu Efes MDD ekibi (Market Development Directorate) ile beraberdik. Konumuz ise Pandemi Döneminde Müşteri Odaklılık oldu. Amacımız insan odaklı bir yaklaşımla bu kavrama yeni, düşündürücü, sorgulatıcı, bilimsel ama hızla hayata geçirilebilecek boyutlar katmaktı. Efes’in ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiğimiz içeriğimizde ilk olarak VUCA Dünyası ve söz konusu konjonktürün insan üzerine etkilerine odaklandık. […]
İPUCU #45: VUCA Dünyası Sadece Negatif Algılanmamalı
Son aylarda tecrübe ettiklerimiz VUCA Dünyası kavramının tekrar hatırlanmasını ve hatta özümsenmesini sağladı. Bu süreçte de dikkatimizi bir şey çekti: Genelde VUCA’dan negatif şekilde bahsediliyor. Bu insanın algı mekanizmalarıyla ilgili bir yanılgı. Limbik beyinlerimiz varoluşu devam ettirmeye odaklı olduğu için dış dünyayı analiz ederken her yeni durumu güvende hissetme veya hissetmeme olarak yorumluyor gibi düşünebiliriz. […]
