Bizden Haberler
BİZDEN HABERLER
Azor’dan son gelişmeler
Araştırmalarımız, etkinliklerimiz ve iş dünyasına dair görüşlerimiz tek bir yerde.
Çizginin Üstü’nde Sibel Karamaraş ile “Cesaretlendiren Organizasyonlar” Üzerine Konuştuk
Harvard Business Review Türkiye ile beraber hayata geçirdiğimiz Çizginin Üstü programımızın ikinci bölümünde kurucumuz Emre Başkan’ın konuğu Klinik ve Örgütsel Psikolog, Eğitmen
Çizginin Üstü’nde Ceren Sağlam’la Anlam Üzerine Konuştuk
Azor olarak gerçekleştirdiğimiz ve raporunu her sene Harvard Business Review Türkiye Kasım ayı sayısında yayımladığımız araştırmamızda değişim, dönüşüm ve adaptasyon süreçlerini inceliyoruz.
Çizginin Üstü Yayın Hayatına Merhaba Diyor
Harvard Business Review Türkiye ile birlikte hayata geçirdiğimiz Çizginin Üstü Programında Emre Başkan konuklarıyla beraber konfor alanının dışına çıkmayı başarabilen, değişim ve
Emre Başkan’ın HBR Türkiye İçin Kaleme Aldığı Yazılar
Emre Başkan’ın HBR Türkiye için kaleme aldığı tüm yazılara ulaşmak için bu bağlantıyı kullanabilirsiniz: HBR Türkiye; Emre Başkan
HBR Türkiye Canlı Yayını: Toparlanma Sürecini Daha Etkili Yönetebilmek İçin Bir Rehber
Kurucumuz Emre Başkan, Harvard Business Review Türkiye Odak Noktası programına canlı yayın konuğu olarak katılarak Sayın Serdar Turan ile bu seneki araştırma
LEGO ile Remote Working As a Team
LEGO’nun Türkiye, İsrail ve Yunanistan’dan sorumlu uluslararası ekibiyle çok keyifli bir oturum gerçekleştirdik. Odak noktamız uzaktan çalışma ortamında takımdaşlığı nasıl koruyabileceğimiz ve
İPUCU #52: Tavuk Kafesi Sendromu ve Alışkanlıkların Gücü
Buyology adlı kitabıyla pazarlama dünyasına farklı bir soluk getiren Martin Lindstrom’un Tavuk Kafesi Sendromu adını verdiği yaklaşımı daha önce duymuş muydunuz? Buna
Gönülden Teşekkürlerimizle!
Covid-19 sonrasındaki toparlanma ve adaptasyon sürecindeki ihtiyaçlara odaklanan ve bu sene 3.sünü düzenlediğimiz araştırmamız sona erdi! Yüksek ilginiz, desteğiniz ve nazik mesajlarınız
3.sünü Düzenlediğimiz İş Dünyasının Konfor Alanı Haritası Araştırması Başladı!
Bu sene 3.sünü düzenlediğimiz Türkiye İş Dünyası’nın Konfor Alanı Haritası araştırmamız başladı! Her sene VUCA etkisini de analiz ettiğimiz araştırmamızda bu sene
İPUCU #51: 4 Adımda Unlearning
VUCA Dünyası belirsizlik ortamını ve kontrolümüz dışında gelişen değişimi vurguluyor. Değişim ise alışkanlıklarımızı bir kenara bırakmamıza neden olup bizleri konfor alanlarımızın dışına
Türkiye İş Dünyası’nın Konfor Alanı Haritası Araştırması COVID-19 Odağı ile Yakında Başlıyor
Bu sene hep beraber, daha önce eşini benzerini görmediğimiz bir süreç yaşıyoruz. Hem de 2018 yılında tecrübe ettiğimiz ekonomik krizin hemen sonrasında…
İPUCU #50: Hazır Olmak Mı? Hazırlıklı Olmak Mı?
Bugün hala, bazı kurumların belli aksiyonları almak için “uygun şartları” beklediğini görebiliyor, neden beklediklerini sorduğumuzda da “Çalışmalarımız devam ediyor; hazır olunca, başlıyoruz”
