İnsan ve Kriz Anında Davranış Şekli
Türkiye, 9 Ağustos Perşembe günü büyük bir şok yaşadı. Bu şok Cuma günü de devam etti ve iş dünyası neredeyse durdu. Kredi borcu olan firmalar, acil toplantılar yaparak durum değerlendirmesi yaptı. Yatırım yapmayı düşünenler ani bir kararla projelerini rafa kaldırdı. Krizden çok fazla etkilenmeyenler de vardı. Ancak; onlar dahi durup izleme pozisyonuna geçti. Hatta üreticilere ara mal […]
Türkiye’nin Konfor Alanı Haritası Araştırması 2018
Merhaba; Harika bir gün diliyor ve sizi sonuçları Kasım ayında Harvard Business Review Türkiye’de yayımlanacak olan Türkiye’nin ilk ve en kapsamlı “Konfor Alanı” araştırmasına davet ediyoruz! (Araştırma için tıklayabilirsiniz.) Her insanın birden fazla konfor alanı vardır. Firmalar da insanlardan oluşur. Bu nedenle tüm şirketlerin kendilerine özel konfor alanları vardır. Konfor alanı; halihazırda kendimizi aşina hissettiğimiz, her şeyi […]
Takımdaşlık ve İletişim
İŞTE Proje Yönetimi ile düzenli olarak yaptığımız iletişim worksoplarımızdan birini daha hayata geçirdik. Bu seferki temamız; takım içi iletişimdi. Bu kapsamda, dünyaca bilinen modern iletişim tekniklerini COZMO® ile güçlendirerek farklı bir çalışma ortaya koyduk. Yaptığımız küçük egzersizle karakter tiplerini tespit edip hangi durumların onları durağanlaştırdığını, heyecanlandırdığını ve kaygılandırdığını saptamaya çalıştık. Amacımız; öncelikle her bireyin kendisini, sonrasında da takım […]
Takımdaşlığı Güçlendirecek 3 Öneri
Firmalar günümüzde en iyi yetenekleri çekmek ve kurum içinde tutmak için büyük kaynaklar kullanıyorlar. Bununla da kalmayıp, bu yeteneklerin bir takım olarak hareket edebilmesini sağlayarak, sinerjiyi artırmayı hedefliyorlar. Günümüzde, doğru bir takım kurmaya ve ilişkileri geliştirmeye odaklanmış birçok yaklaşım olsa da; size akılda kalacak ve kolayca uygulanabilecek 3 öneri sunuyoruz: 1- FİRMA İÇİNDEKİ ARKADAŞLIK ORTAMINI DESTEKLEYİN İnsan sosyal hayatında ağırlıklı olarak […]
VUCA 2.0: Konfor Alanının Dışına Çıkan Organizasyonlar
“Geçen ayki makalemizde VUCA Dünyası ve Konfor Alanı Psikolojisi’nin etkilerinden bahsetmiştik. Öncelikle VUCA kavramını yakından irdelemiş, bunu takip eden süreçte de konfor alanı psikolojisinden destek alarak, böyle bir dünyada insanın harekete geçme ve karar verme süreçlerini analiz etmiştik. Yazımızı da iki soru sorarak bitirmiştik. Bunlardan birincisi “İnsanın doğası gerçekten VUCA Dünyası’na uymuyor mu?” idi. Gelin hep beraber […]
Yarışan İki Lider ve Konfor Alanı Psikolojisi: Ali Koç vs. Aziz Yıldırım
Merhabalar; Şahsen futbolla pek ilgilenmem. Ancak, her futbol kulübünün aynı zamanda birer STK olduğunu çok iyi bilirim. Bu nedenle, ülkemizi ve uzmanlık alanımızı ilgilendirdiği için Fenerbahçe başkanlık seçimlerini çok yakından takip ettim. Kongre öncesinde ve sürecinde verilen tüm demeçleri dinledim. Gelin hep beraber iki liderin hedef kitlelerini istedikleri yönde harekete geçirmek adına nasıl mesajlar verdiklerine bakalım. Vakamıza geçmeden […]
&NOW – “Marka & İnsan” Sahnesinde İş Dünyası’nın Konfor Alanlarını Konuştuk
&NOW Business&Tech etkinliği Mayıs ayında Uniq İstanbul’da gerçekleştirildi. Toplamda 220 oturumun yapıldığı ve 232 konuşmacının katıldığı organizasyon büyük ilgi gördü. Kurucumuz Emre Başkan da stratejik çözüm ortağımız waytosay tarafından hayata geçirilen Marka & İnsan sahnesinde “İş Dünyası’nın Konfor Alanı” başlıklı söyleşiye katıldı. Söyleşimizde, marka ve insanın firmalar için ayrıştırılamayacak iki temel unsur olduğunu vurguladık. Diğer yandan, “insanın” […]
İç Denetimde Farklı Yaklaşımlar!
Azor olarak, iç denetim fonksiyonunun daha güçlü bir ekonomi için büyük önem arz ettiğine inanıyoruz. Bu inanç doğrultusunda söz konusu mesleğin gelişebilmesi için her türlü desteği vermeye özen gösteriyoruz. Hatırlarsınız, 2017 yılında 21.’si düzenlenen Uluslararası TİDE Kongresi’ne sponsor olmuş, iç denetimin daha verimli ve etkili olabilmesi için ne gibi iletişim stratejileri izlenebileceğine dair bir konuşma gerçekleştirmiştik. Diğer yandan, iç denetim alanına […]
Çeyrek Asırlık Nissan Türkiye’yi Yıldönümünde Yalnız Bırakmadık!
Otomotiv sektörünün önde gelen markalarından biri olan Nissan; globalde 85., Türkiye’de ise 25. yaşını geçtiğimiz ay bayilerlerinin de katılımıyla İstanbul Ritz-Carlton’da büyük bir toplantı ile kutladı. Kurucumuz Emre Başkan, keynote konuşmasıyla söz konusu toplantıya katılım sağladı. Emre Başkan, konuşmasında VUCA Dünyası gerçeklerinin üzerinde durdu ve bugün iş yaptığımız dünyanın çok hızlı değişen, belirsizliklerle dolu, anlaşılması zor ve […]
Cozmo® For Training Sezonumuza Leader’s Touch Ekibiyle Başladık!
Azor’un meşhur Cozmo® for Training’i sezonu açtı! Anadolu Grubu’nun liderlik programı Leader’s Touch dahilinde bu sene 5.sini düzenlediğimiz Cozmo® for Training’in ana teması VUCA Dünyası’nda Takım Olma idi. Katılımcılar 1 yıl boyunca Linkage tarafından gerçekleştirilen masa başı eğitimler aldılar. Biz de Azor olarak, onlara aldıkları formasyonu çok farklı bir ortamda uygulama şansı sunduk. NELER YAPTIK? Geçtiğimiz hafta içerisinde Leader’s Touch katılımcıları ile bir araya […]
