Hakkımızda

Merhabalar;

2014 yılında Azor’u kurarken her şeyi temel bir inanç üzerine oturttuk: Dünyayı, konforunun dışına çıkmaya cesaret edebilen insanlar değiştirir.

Kulağa büyük bir cümle gibi geliyor, biliyorum… Lakin, bugüne kadar deneyimlediğimiz tüm projelerimizde bundan farklı bir senaryo görmedik. Kurumlar, organizasyon şemalarından ve süreç dokümanlarından önce insanlardan oluşur. Şemalar değişir, süreçler yeniden yazılır; ama değişimi gerçekten yaşayan, taşıyan ve kalıcı kılan hep insandır. Bu yüzden her çalışmamızda insanın doğasına uygun yapılar tasarlamaya odaklandık.

Çünkü bize sorarsanız değişim, insanlara rağmen değil, insanlarla birlikte tasarlandığında kalıcı oluyor. Bu anlayışla kurumların gelişim, değişim, dönüşüm ve adaptasyon yolculuklarında yol arkadaşlığı yapıyoruz.

2014’ten bu yana pek çok farklı sektörden kurumla aynı yolda yürüme fırsatı bulduk. Her seferinde de “tek bir doğru reçete olmadığını” bir kez daha gördük. Her kurumun kendi hikâyesi, kendi ritmi, kendi ihtiyaçları var… Ve biz iyi bir yol arkadaşı olarak, önce iş ortaklarımızı anlamaya, sonra da onlara özel çözümler üretmeye odaklandık.

Bu süreçte işimizin  en güçlü dayanaklarından biri de veri oldu. 2018’den bu yana her yıl gerçekleştirdiğimiz ve sonuçlarını her Kasım ayında Harvard Business Review Türkiye’de paylaştığımız Türkiye İş Dünyasının Konfor Alanı Araştırması sayesinde, sektörlerin ve farklı demografik grupların nabzını yakından tuttuk. Bu çalışma sayesinde konjonktürü ele alışımızı her sene güncelledik. Böylece önerilerimizi varsayımlara değil, sahadan gelen gerçeklere dayandırdık.

Sizin kurumunuzda konfor alanı nerede başlıyor, nerede bitiyor? Ekipleriniz yeniye adım atmaya ne kadar hazır?

Biz Azor olarak, bu soruların cevabını birlikte aramaya hazırız. Sizin değer yaratma yolculuğunuza ekstra değer katacak bir takım arkadaşı, bir iş ortağı olmaya talibiz.

Konfor alanının dışına birlikte adım atmak için sizinle tanışmayı çok isteriz.

Sevgi & Saygıyla;

Emre Başkan
Kurucu, Azor Brand & People Solutions