İnsan Okuryazarlığını Geliştirebilmek – Türkiye’nin Konfor Alanı Araştırması 2021
Bu yazının orijinali 01.11.2021 tarihinde Harvard Business Review Türkiye Kasım ayı sayısında yayımlanmıştır. Gary Hamel, The Future of Management adlı kitabında iş insanlarının yetkinliklerini bir piramit üzerinden yorumlar. Maslow’un ihtiyaçlar piramidinden esinlenen bu yaklaşıma göre, bir iş insanı temel olarak altı yeteneğe sahip olabilir. Piramidin en altında bulunan özellik “itaat etmektir.” Kurallar, süreçler, prosedürler ve değerlerden […]
